不同性质的工作对不同智力维度的要求不同,一般说来,越是处于组织中较高层次的职位,越需要具备较高的智力水平。但并非所有的工作都需要高的智力水平,比如对于有些例行性、常规性很强的工作,并不需要很高的智力水平,这种情况下工作绩效与智力水平的高低没有很大的关系。加德纳认为智力不是一元的而是多元的,他归纳出八种智力,分别是逻辑一数学、语言、自然主义、音乐、空间、身体运动、社交和自知。
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