以下()属于劳动行政法规。

---

---

---

我国劳动法的表现形式,按其规范的效力层次与范围不同,可以分为七类:
①宪法中有关劳动问题的规定;
②《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《工会法》、《矿山安全法》、《职业病防治法》等全国人民代表大会及其常委会制定的法律;
③《劳动保障监察条例》、《女职工劳动保护规定》、《禁止使用童工规定》、《职工带薪年休假条例》等国务院制定的劳动行政法规;
④地方性劳动法规;
⑤《集体合同规定》、《最低工资规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《工资支付暂行规定》等国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章;
⑥我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书;
⑦其他规范性文件。A项属于全国人民代表大会及其常委会制定的法律;BD两项属于国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章。

以上为百科题库网整理的关于"以下()属于劳动行政法规。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。

转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_M99oertSXMQJPb2FGtJzUF.html