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相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是( )。


A、给企业带来新鲜血液
B、招聘对象的选择余地大
C、提高组织培训的投资回报率
D、保持员工晋升的连续性
E、人员测评的成本低

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与外部招聘相比,内部招聘的优点包括:①了解全面,绩效预期准确;②鼓舞士气,激励现有员工;③应聘者可很快适应工作;④选择费用低;⑤提高组织培训的投资回报率;⑥保持员工晋升的连续性。

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