呵呵,人为钱忙啊!~
首先薪酬上有问题!~调整薪酬,让人安心工作,再就是做私活,那是不道德的一种行为,要严厉制裁,不要太仁慈。这样杜绝,
怎么让大家齐心合力,那需要各个方向的通力的
首先让员工在目前的基础上满意,团队氛围要好,再就是人际关系要简单,最关键的还是要突出个人能力与薪酬之间的联系。再需要确定一点,就是大家定目标,顶出来目标,月底都没实现,大家奖金都不发。鼓励大家先照顾大家庭,才有自己的小家庭!~
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