以人为基础的系统性工作分析方法包括:
①职位分析问卷法;
②工作要素法;
③临界特质分析系统;
④能力要求法。以工作为基础的系统性工作分析方法包括:
①关键事件法;
②管理职位分析问卷法;
③功能性工作分析方法;
④工作任务清单分析法。
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