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下列关于我省事业单位招聘考试成绩计算的说法中,错误的是()。


A.招聘环节中,组织笔试的,笔试成绩占总成绩的比例不低于30%
B.招聘面试环节没有形成竞争的岗位,体检人选的面试成绩应不低于面试总分的60%
C.计算面试成绩时,采用平均计分法
D.考试内容的设置,应坚持“以用为本”、“干什么,考什么”的原则

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考试总成绩的计算
面试工作全部结束后,参加笔试和面试的考生按照笔试总成绩占50%、面试成绩占50%计算考生的考试总成绩。
考试总成绩=(笔试成绩+民族政策加分)×50%+面试成绩×50%
考试总成绩一般保留小数点后两位小数,如出现成绩并列,顺序保留下一位小数。
同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况,并列人员以笔试总成绩高低排序,笔试总成绩也相同的,再另行加试确定。
考生笔试、面试成绩和总成绩在赤峰市人事考试信息网上公布。

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