员工可以通过各种方式来表达他们的不满,可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类。其中,
①辞职是破坏性和积极的;
②提建议是建设性和积极的;
③忠诚是建设性和消极的;
④忽视是破坏性和消极的。
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