某局机关公开招考秘书职位,女大学生小陈又是考试又是面试,一路过关斩将,最终被该机关录用,试用期1年。工作半年之后的某日,该局办公室主任苗某在下班时间将小陈留下,说要加班。其间,苗某趁小陈不备将她抱住,又是强行亲吻又是对敏感部位进行抠摸,要求发生性关系,并说若不同意,试用期肯定不合格。小陈奋力挣脱后逃离办公室。苗某的行为性质应如何认定。()

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1.在进入他人办公室时，应先敲门，在征得办公室主人同意的情况下才能进入；
2.当客户请自己坐下时，应表示感谢；
3.当客户仔细观察自己公司产品时，应及时的对产品进行必要的介绍；
4.在客户办公室内应坐姿正确，不能翘起二郎腿，在客户办公室内不能自己一个人吸烟；
5.在客户提出问题时，应及时做出解答；
6.在价格问题意见不同时，应语气和善的与客户沟通；
7.在客户离开办公室以后，不应自行拿起办公室的电话与他人通话；

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