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某国有企业的职工因不满经理国庆节不放假.不按时发放工资等行为,愤然将经理告上法庭。该职工的做法


①依法维护了自己的合法权益 ②体现了劳动者的主人翁地位 ③正确履行了劳动者的义务 ④对构建和谐社会产生不利影响
A.①②
B.②③
C.①③
D.②④

所属分类: 政治 (免费栏目) 浏览量: 112 次


如果不放假加班就需要支付三倍工资,如果三倍工资也未支付,则违法

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