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国务院决定,自2010年1月1日,我国事业单位将全面实施绩效工资改革。回答1~2题。

1.绩效工资的基本特征是将员工的薪酬收入与个人业绩挂钩。国务院在各类事业单位实施绩效工资体现了 [ ]
A.劳动要素按贡献参与分配的制度
B.按劳分配原则
C.政府发挥宏观调控对资源配置的基础性作用
D.按劳动成果分配的原则
2.有专家提出,在这一轮工资改革中,要防止过度拉大管理层与普通员工的工资收入差距,造成新的不公。这启示我们,事业单位在绩效工资的实施中[ ]
A.必须大幅提高管理层中个人所得税的税率标准
B.要形成道德为支撑、法律为保障的社会信用制度
C.要保证劳动报酬在初次分配中占合理比重
D.必须注重公平,注意协调人们之间的经济利益关系

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题目解析：

A

试题分析：按劳分配适用的经济范围是公有制经济。按劳分配的实现形式：一是国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的工人工资、奖金、津贴等。二是：公有制控股的企业中的工人工资、奖金、津贴等。三是：农村经济中的“联产计酬”。故题中“国务院在各类事业单位实施绩效工资”体现了按劳分配原则。市场经济对资源配置起基础性作用。故BCD项错误。本题选A项。
点评：做好本题，需明确按劳分配适用于公有制经济。按劳分配的实现形式：一是国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的工人工资、奖金、津贴等。二是：公有制控股的企业中的工人工资、奖金、津贴等。三是：农村经济中的“联产计酬”。

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