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技术进步、加强管理等因素会导致商品价格水平下降。主要是因为这样做可以( )


A.提高商品质量
B.提高商品价值量
C.降低劳动消耗
D.降低劳动生产率

所属分类: 政治 (免费栏目) 浏览量: 76 次


简单地说吧.技术含量越高,所属的商品的价格会越高, 复杂点说呢.你看看下文的分析就明白了.呵呵 从理论上讲,商品价格的变动,可以由多种因素引起,其中主要的,一是市场因素,即总供给小于总需求,价格会上升,反之则下降,由此来看.价格是供给与需求的函数;二是货币因素,即商品少而货币多会出现通货膨胀,反之则出现通货紧缩;三是成本因素,即成本上升价格也随之上升,反之则随之下降;四是技术因素,即随着技术进步速度的加快和生产能力的提高,商品价格也会逐步下降.目前,关于价格下降原因的分析主要集中在前两个因素上,并围绕通货紧缩问题产生了一些争论.然而,就实际情况而言,后两种因素同样是十分重要的,并且与前两个因素之间有着十分密切的内在联系.分析其具体影响,把握这种联系,可以使我们对当前价格变动的本质特征有更为深刻的认识.在商品的单位价格中,成本是主要的决定因素,而在诸项成本中,人工成本又是最原始和竿见影的效果,但是后遗症太大,监督成本过高,容易产生新的寻租行为,而且长期使用则可能会失灵.4严格区分粮食的政治功能和经济功能一是把"口粮"和粮食产业区别开来.今后,国家对粮食的管理应主要是"口粮"的管理,而不应把所有的粮食都纳人管理范畴.增加管理成本,形成不必要的行政市场."口粮"以外的粮食按产业的要求由市场配置.二是把国家的战略性储备粮和商业流通粮分开.战略储备粮由国家负责,封闭管理.商业流通粮则更多地体现其商品性,主要由市场来配置,由市场来定价.三是把优质粮和劣质粮分开.当前,应全面放开非"口粮"和低劣质粮,由市场来配置,以体现价值和价格相对一致的原则,促进种植结构调整,提高粮食生产品质.5.实现粮食产业化经营.粮食既然是一个"产业",就必须按照市场经济规律的要求,把粮食的生产经营纳入整个社会化大市场,大流通的经济循环圈.从一般意义上讲,粮食产业化的经营就是按照现代化大生产的要求,以国内外市场为导向,以提高经济效益为中心,对粮食商品实行区域化布局,专业化生产,一体化经营,社会化服务,企业化管理,把产供销,贸工农紧密结合起来,形成"一条龙"的产业链条.从现代市场的发展规律来看,粮食生产经营的市场化,产业化是社会化大生产的发展趋势,粮食作为我国农业的一个主导产业,其市场化程度也是衡量农业市场成熟和完善的主要标志.口(作者单位:湖南常德市市委)2年第2期最重要的.人工成本的变动通过各种产业链条相互影响和传递,从初级产品,中间产品到最终产品,通过原科,设备等多种途径分别影响各种产品的价格,从而成为所有商品价格变动的最初原因20世纪70年代前后,西方国家曾在较长的时期里出现了成本推动型的通货膨胀,主要特征是工资成本在长期内呈刚性上升态势,导致商品价格的长期上涨,但由于工资的上升幅度一般都较为平缓,因此,由这种因素导致的通货膨胀也被称为温和的通货膨胀.与西方国家70年代前后人工成本上升的情况形成明显对照是,我国近两年来出现的情况则是人工成本呈下降趋势.这主要是由以下三种因素引起的:第一,商品中的劳动力含量随资本有机构成的迅速提高而降低,从而降低了人工成本长期以来,我国工业企业设备老化,折旧时间过长的问题一直很突出,多数传统工业企业资本有机构成较低,这与劳动力使用成本形成反比,即资率有机构成越低,使用的劳动力越多.近些年,随着资本有机构成的提高,由此形成的劳动力大幅减少使生产率成倍提高,单位成本明显降低(否则企业就不会采用先进设备).资本有机构成的提高需要一个过程,但在最近几年,随着我国市场化程度的提高,竞争的加剧,制造业的发展和吸引外资数量的增加,其速度大大加快了.1995年我国独立核算工业企业固定资产净值为2.74万亿元,到1998年即上升为4.4万亿元,3年就上升了6%.固定资产净值的快速增长,反映出近几年来企业为增强竞争力,纷纷采用新技术,新设备,从而大大促进了资本有机构成的提高.第二,镇企业的迅速发展和农村劳动力向城市的快速流动,健商品中的单位人工成本不断降低乡镇企业的崛起是我国改革发展过程中一个独特的,突出的现象.1998年改革开放初期,我国乡镇企业为数不多,到1998年已发展到2004万户,拥有职工1.25亿人,工业增加值高达1.55万亿元.目前,乡镇企业在行业分布上遍及包括高科技在内的各个生产领域,尤其最近几年,许多乡镇企业依靠灵活的机制不断地调整生产结构,形成了一批相当规模的大型企业集团.乡镇企业之所以发展得这么快,除机制等方面的原因外,还有一个非常重要的原因,即低廉的人工成本.他们使用的劳动力.除个别技术人员外,几乎是清一色的农民工,支付的工资远远低于城市国有企业_人的工资水平,1998年全国乡镇企业职工平均工资为986元,国有经济单位的职工平均工资为7668元.低廉的工资成本使其产品能以更低的价格占领市场,从而促使产品的总体价格水平降低.事实上,不仅乡镇企业,庄农村劳动力迅速向城市流动的情况下,国有大中型企业中的煤炭,采矿,建筑等行业也较多地招收了农民工,从而在不同程度上降低了单位产品中的人工成本.这种现象在世界范围内都是很少看到的,此种因素导致的价格下降与农村城市化和农业劳动力的转移相伴随.这一趋势在今后相当一段时期内仍会持续存在.第三,国有企业在改革和结构调整中减员增效,也促使商品中的单位人工成本降低1995年以来到现在,是国有企业改革和结构调整逐步深人的时期.在此过程中,国有企业许多工人下岗,随着减员增效,单位人工成本也由此而降低.以采掘业和制造业为例,这两个行业的国有企业职工人数1995年分别为834万和3326万人,年工资总额分别为480亿元和79亿元,到1998年,职工人数分别下降为596万人和1883万人,在职工平均工资分别上升25—36%的情况下,年工资总额却分别下降至43亿元和1330亿元.国有企业是国民经济的中坚力量,其产品中人工成本的降低,也是促使物价总水平下降的重要因素.上述因素中,第三种是阶段性的因素,即随着国有企业改革的深化和最终完成,这一因素的影响力会逐渐减弱,但从具体时间上看.由于国有企业改革不可能一蹴

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