近年来,国企高管与普通员工收入差距过大的问题,成为公众热议的话题。据此回答下列各题。

小题1:2009年9 月,六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》(被称为“限薪令”)。对中央企业高管发出“限薪令”的依据在于(   )
A.国有企业员工收入应贯彻按劳分配原则B.按生产要素分配不利于实现社会公平C.公平是提高经济效率的保证D.效率是公平的物质前提小题2:要解决我国上述收入差距大的问题,还应该(   )
①消除收入差距,实现社会公平     ②提高劳动报酬在初次分配中的比重
③强化税收调节,整顿分配秩序     ④再分配要更加注重社会公平
A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④

查看正确答案

---

答案：