小张的下列做法合法的是()

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1.试用期不合法。签订三年以上劳动合同的，试用期最长为6个月。签订1年以上3年以下劳动合同的，试用期最长为2个月。
2.试用期应当包含在合同期限内，不得单独订立试用期合同。
3.用人单位与劳动者自有劳动关系之日起一个月内必须签订书面劳动合同，否则每月加罚一月工资。超过一年视为签订了无固定期限劳动合同。
4.单位不得因为小张怀孕解除劳动合同。

程序上：与单位协商解决——协商无果，申请劳动争议仲裁——不服仲裁，起诉到法院

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