在国有企业中，科技成果可以参与股权和分红激励，对作出贡献的特殊科技人员和经营管理人员实施多种方式的股权和分红激励。这一做法，最大限度地调动了技术和管理人员的积极性和创造性。这说明( )

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试题分析；②④选项观点正确且符合题意，题中分配关系的调整有利于推动生产力的发展，同时体现国家对劳动、知识、人才的尊重，故入选。①③选项观点错误，按生产要素分配并不利于缩小收入差距，技术和管理人员的收入并不取决于科技成果的使用价值，故排除。解答本题，可运用排除法，按生产要素分配缩小收入差距的说法明显错误。考点；本题考查按生产要素分配

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