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当劳动者与用人单位发生纠纷或争议时,可到争议仲裁委员会去解决纠纷或争议,这些手段,是我们维护合法权益常用的


A.诉讼最正规手段
B.非诉讼最有效手段
C.非诉讼有效手段
D.诉讼最权威手段

所属分类: 政治 (免费栏目) 浏览量: 97 次


如果劳动者与单位发生纠纷,可以先行协商,协商不成,申请劳动仲裁,由仲裁委裁决

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