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2010年4月27日,广州市人力资源和社会保障局召开新闻发布会,宣布企业最低工资标准从5月1日起由
860元上调至1100元,仅次于北京、深圳和上海,与杭州持平。该举措有利于


①维护劳动者权益,促进社会和谐 ②提高劳动报酬在初次分配中的比重 ③促进政府在再分配中更加注重公平 ④弥补市场失灵导致的收入差距扩大
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.②③④

所属分类: 政治 (免费栏目) 浏览量: 91 次


    1、 最低工资标准是谁定的?


    最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。


    2、最低工资标准有哪几种?


    最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。


    3、主管和发布的单位:


    国家:人力资源和社会保障部;  地方:地级市以上的人力资源和社会保障机构


    4、相关城市的最低工资标准:


    广东省:广东省政府发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》规定,调整后的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准均为五个档次,其中,广州市执行最高的第一类标准,为1030元/月,增幅19.8%,对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时;第二类标准为920元/月(番禺、花都、从化、增城),增幅19.5%,执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市,对应的非全日制职工最低工资标准为8.8元/小时;第三类标准为810元/月,增幅20.9%,执行地区为汕头、惠州、江门市,对应的非全日制职工最低工资标准为7.9元/小时;第四类标准为710元/月,增幅22.4%,执行地区为韶关、河源、梅州等十二市,对应的非全日制职工最低工资标准为6.9元/小时;第五类标准660元/月,增幅24.5%,由执行四类市的部分困难县及县级市执行,对应的非全日制职工最低工资标准为6.4元/小时。


    随后,2010年4月27日,广州市人力资源和社会保障局宣布广州市最低工资标准上调;新标准将从今年5月1日起正式实施。具体是:广州市(不含周边4个区)企业职工最低工资标准调整为1100元/月,比省公布的1030元/月标准上调70元,上调幅度为6.8%,小时最低工资标准为6.32元,非全日制职工小时最低工资标准调整为10.6元;花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市企业职工最低工资标准调整为960元/月,比省公布的920元/月的标准上调40元,上调幅度为4.35%,小时最低工资标准为5.52元,非全日制职工小时最低工资标准调整为9.2元。


    浙江省:根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2010〕11号)精神,浙江省最低月工资标准调整分为1100元、980元、900元、800元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整分为9.0元、8.0元、7.3元、6.5元四档。


    杭州市 萧山区:从今年4月1日起,我区最低月工资标准从960元调整为1100元;非全日制工作最低小时工资从8.0元调整为9.0元。



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