1997年,美国零售巨头沃尔玛进驻德国时,沿用了早点名、唱晨曲和集体训话的管理模式。许多德国员工对此无法适应,不愿参加这种仪式,公司凝聚力因此而削弱。再加上对德国市场不熟悉等原因,沃尔玛于2006年黯然退出德国市场。这从文化生活角度启示企业,要想成功实施国际化战略,必须
①改造本国的文化和价值取向   ②通过商业贸易传播本国文化
③真诚尊重他国的文化和习俗   ④因地制宜创新企业管理文化

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沃尔玛进驻德国市场时，沿用的是老的管理模式，许多德国员工无法适应，启示企业应尊重他国的文化和习俗，根据实际创新企业管理，③④正确；①②各自强调了一方文化的改变，没有做到文化的融合与创新，与题意不符。该题选D。

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