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晏子是春秋时期齐国的一位名臣。他为齐相时,有个叫高纠的人在他手下办事,也算尽心尽力,但晏子却把他辞掉了。当时有人劝阻晏子说:“高纠又没犯什么过错,为何辞退他呢?”晏子说:“我是个平庸的人,经常犯错误,高纠与我共事三年,却从未指出过我的过失。我之所以辞退他,是想找一个直言敢谏的人在我身边,能及时指出我为人处事的不足之处,让我少犯错误。”据此回答问题。


小题1:“晏子辞纠”的故事从哲学角度告诉我们,在个人成长过程中
A.内因决定外因B.内因起决定作用C.不能忽视外因的作用D.外部条件有时起决定作用小题2:晏子要找一个直言敢谏的人在身边,能及时指出其为人处事的不足之处,使其少犯错误。他的做法体现了
A.对不利于自己健康成长的因素要防微杜渐B.对有利于自己健康成长的因素要不断积累C.勿以善小而不为D.要优化事物的结构 小题3:“晏子辞纠”的故事在政治上可供我们借鉴的是
A.要依法行政B.要树立对立面C.不要搞“一言堂”D.国家工作人员要自觉接受人民的监督

所属分类: 政治 (免费栏目) 浏览量: 112 次


小题1:找直言敢谏的人是为了利用外因修正自己的过失,使自己健康发展,而不是简单地分析外部环境。故答案选C项。A、B两项不合题意,应排除。D项观点错误,应舍去。小题2:指出自己的错误,可以使自己的过失消灭在萌芽状态。A项符合题意,应入选。B、C、D三项与题意不符,应排除。小题3: “找一个直言敢谏的人在我身边,能及时指出我为人处事的不足之处,让我少犯错误”,就是自觉接受别人监督。故答案选D项。

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