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2017年9月7日,湖南省卫生计生委召开公立医院薪酬制度改革试点工作座谈会,为贯彻《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》,结合公立医院公益性定位,要求严禁向医务人员下达创收指标,注重医务人员长期激励,薪酬向高强度岗位、高层次人才和作出突出业绩的医务人员倾斜。公立医院薪酬制度改革旨在


①贯彻按劳分配的原则,缩小收入差距
②维护医务人员合法权益,提高劳动积极性
③彰显国家对劳动、知识、人才、创造的尊重
④完善社会保障体系,提高医务人员收入水平
A. ①②
B. ②③
C. ③④
D. ①④

所属分类: 政治 (免费栏目) 浏览量: 74 次


本题主要考查的是促进收入分配公平的知识。材料强调的不是要贯彻按劳分配原则,缩小收入差距,而是要激励医务人员积极工作,奖励作出突出业绩的医务人员,故①错误,②正确;薪酬制度改革向高层次人才倾斜体现对劳动、知识、人才、创造的尊重,而非完善社会保障体系,故③正确,④错误。答案选B。

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