进入一个新的集体,会有许多不适应,我们如何看待新集体?下列想法正确的是

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这里面牵涉到最大的问题我认为就是利益问题！新成员的加入损害到了集体中的其他人。。那你怎么做都不会成功的。。。跟别提新成员为集体服务了。。
我的意见是。。不要对新成员有“特别”的对待。。也许你不会注意到。。但是总有眼睛会观察到。。这会使新成员孤立。。所以就算新成员有一些业务上的无知。。你也不可提点太多。。适度就可以了。。并且要保持平衡。。不要因为她的原因给集体中的其他人受到损害。。。。
至于为集体服务。。等到新成员渐渐融入集体之后。。他会自动的去请教别的老成员。。也会有一些老成员会慢慢教他一些。。或者他自己看懂一些（这个世界上没有人会真的教你一些，耐心的，完整的，所以只有在别人做的时候你学会的最多）所以这个问题也不在话下。。只需要一段时间的融入集体。。。（罪有说服力的例子就是国外留学生家庭。。去了一年，融入环境了，英文口语自然而然就提高了。。。）
最后我想问楼主是指业务上的新成员融入还是一般性的学生团体之类。。。学生团体就更加容易。。只要新成员人好，我相信会有人真心耐心地教他怎么为集体服务的~
希望对楼主有帮助~O(∩_∩)O~

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