2015年9月13日,中共中央、国务院发布了《关于深化国有企业改革的指导意见》。《意见》指出,国企领导人员将实行差异化薪酬分配制度。对由各级党委、政府任命的企业负责人,合理确定基本年薪、绩效年薪和任期激励收入;对通过市场化选聘的职业经理人,实行市场化薪酬分配机制。实行差异化薪酬分配制度( )
①体现了提高经济效率是实现公平的保证
②利于发挥市场在资源配置的决定性作用
③能够增强国有经济的控制力和影响力
④坚持了按劳分配与按生产要素分配相结合

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效率是公平的物质前提，公平是提高经济效益的保证，故①说法错误。“实行市场化薪酬分配机制”，充分发挥了市场在资源配置中的决定性作用，故②符合题意。本题强调的是收入分配的问题，③与题无关。国企领导人员将实行差异化薪酬分配制度，既贯彻了按劳分配的原则，也体现了按管理要素分配的原则，故④符合题意。

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