依法签订劳动合同是劳动者维护自身合法权益的重要依据。据此可以选出A项,排除B项;依法签订劳动合同不属于劳动者的权利,故C项不能入选;劳动者享受权利的前提是自觉履行劳动者义务,故D项不合题意,不能入选。因此,答案是A项。
以上为百科题库网整理的关于"2012年6月11日,国务院新闻办公室公布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》提出,全面推行劳动合同制度,到2015年,企业劳动合同签订率达到90%。依法签订劳动合同是( )"试题答案及解析,如想学习更多政治类竞赛题,欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
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