针对2013年夏季异常高温,劳动保障部门发出通知,劳动者在高温季节的三大权益,用人单位不得侵犯:一是停工不能停薪,减工时不能减工资;二是高温作业中暑属于工伤;三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的__________权利

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劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯，这是保护高温环境下作业的劳动者的合法权益的体现，保护了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利，D说法正确；ABC与题意不符。

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