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小王是一家电脑公司的员工,因欠薪和待遇问题与公司发生了劳动争议,为维护自己的合法权益,小王一纸诉状把公司告到了人民法院,但法院没有受理。这是因为在诉讼前小王未经以下法定的必经程序


A.协商
B.调解
C.仲裁
D.申诉

所属分类: 政治 (免费栏目) 浏览量: 100 次


《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。根据以上的规定,小王不能直接向法院提起诉讼。而是应该先申请劳动仲裁,只有在对仲裁结果不满的情况下,方可到法院起诉。作为劳动争议中的必经程序,劳动仲裁是不能省略的一步。


故选:C.

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