原本在个别地区、个别用人单位存在的限制女性应聘者数量、抬高女性应聘者门槛的现象，自国家放开二胎政策以来，在某些地区、某些用人单位，比以前更甚。对此，认识正确的是

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身份、性别等就业歧视影响平等就业，所以，题中做法侵犯了劳动者平等就业和选择职业的权利，故选项A正确。选项B与题意无关，故排除。当自己合法权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以解决，但向法院起诉不一定是最佳途径，故排除选项C。选项D中的“非常严重”不准确，故排除。故本题答案选A。

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