在干部的选拨任用过程中,党员和群众享有“四权”。这“四权”是知情权、()。

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知情权，是指党员和群众对各级党委和组织人事部门按照党的干部选拔任用工作的有关政策规定，选拔任用各级领导干部的过程和结果享有了解、知悉的权利。参与权，是指党员和群众享有直接和间接介入干部选拔任用工作各个环节，并在其中表达意愿、发挥作用的权利。选择权，是指党员和群众享有按照自己意愿直接参加选择和取舍干部，或向组织表达意愿，并在组织决定取舍干部时充分考虑其意愿的权利。监督权，是指党员和群众对各级党委和组织人事部门在干部选拔任用的整个过程、各个具体环节中是否按照党的干部路线、方针、政策和干部选拔任用原则、标准、方法、程序进行操作，及其选拔任用过程和结果是否公正进行监督，并要求纠错的权利。    “四权”是紧密联系、不可分割、辩证统一的有机整体。“知情”是基础，是前提，没有知情权，其他“三权”无从谈起；“参与”是手段，是关键，不参与就难以知情，只有参与进去才能更好、更多地知情，才有选择的机会和条件，才能更直接更有效地监督；“选择”是目的，是核心?干部选拔任用工作中，党员群众行使知情权、参与权和监督权的最终目的是希望选出党员群众公认的德才兼备的优秀领导干部；“监督”是支撑，是保证，没有监督或监督不力，就无法保证选人用人的质量和效果，就会使其他“三权”流于形式。

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