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在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业发展。这说明


A、公平是提高效率的保证   
B、要贯彻“效率优先,兼顾公平”的原则
C、效率是公平的物质前提   
D、初次分配和再分配都要注重公平

所属分类: 政治 (免费栏目) 浏览量: 71 次


以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性就是现实中的生产资料所有制的多样性和复杂性.

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