某位私营企业主,借口生产任务多,未经劳动行政部门许可,要求职工每天由原来的工作8小时增加到11小时,节假日不休息,职工每月累计加班加点高达90小时,到月底不付工人加班费,工人们非常不满。据此回答10—11小题

小题1:上述材料中,该企业侵犯了劳动者的( )
①休息休假的权利 ②取得劳动报酬的权利
③平等就业和选择职业的权利 ④获得劳动安全卫生保护的权利
A.①②B.③④C.①④D.②③小题2:该企业职工在合法权益受到侵害的情况下,正确的做法是( )
A.为保住工作而忍气吞声B.联合起来与企业老板对抗,必要时诉诸武力C.应该到有关部门投诉、申请仲裁或到法院起诉D.遵守劳动纪律,按企业领导要求完成任务

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1、A 2、C

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