针对夏季异常高温,劳动保障部门曾发出通知,劳动者在高温季节的三大权益,用人单位不得侵犯:一是停工不能停薪,减工时不能减工资;二是高温作业中暑属于工伤;三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的

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答案D

试题分析：材料明确指出，针对“夏季高温”，不得侵犯劳动者在“高温季节”的三大权益，比较题肢的四个选项，发现ABC均和题意无关，答案是D。
考点：维护劳动者的合法权益
点评：材料型选择题，必须明确材料的主旨，主旨从关键词中体现出来，例如，本题的“高温”两字，就充分的体现了三大权益是针对劳动者的“卫生安全”，考生要多锻炼提取关键词的能力。

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