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部分中国民众对高考仅靠“一把尺子”衡量与选拔人才的模式颇有微词,认为它压制了人才的产生,认为只有“不拘一格”,才能“降人才”;但他们不曾想,如果没有高考这个“格”,也就无法把握人才的标准。所以,选用人才,既要“有格”又要“无格”。从哲学上说,是因为


①既要把握矛盾的斗争性,又要注意矛盾的同一性
②既要着重抓住事物的主要矛盾,叉不忽视次要矛盾
③既要看到事物的共性,又要重视事物的个性
④人生的价值在于创造价值
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④

所属分类: 政治 (免费栏目) 浏览量: 138 次


选用人才,既要“有格”又要“无格”体现了选拔人才的共同标准和特殊标准,这体现了有格与无格的对立统一,矛盾普遍性和特殊性的辩证统一,故题肢①③正确;上述材料没有体现主要矛盾和次要矛盾,故题肢②④说法虽然正确,但与题目无关,排除。故本题答案选B。

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