公共关系主体处于公共关系的()位置。

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为了使公共关系活动的针对性更强，在公共关系学中，我们一般把组织分成四种类型。
(1)营（盈）利性组织。这些组织以盈利为目的，追求经济利益的最大化，如工商企业、旅游服务业、金融机构等。
(2)非营利（服务性）组织。这类组织不以盈利为目的，而以服务对象的利益为目标，包括学校、医院、慈善机构、社会公用事业机构等。
(3)公共性组织。通常是指为整个社会和一般公众服务的组织，如政府、军队、消防部门、治安机关等。这类组织的目标是保证社会安定，不受内部不良因素的影响和外来干涉。
(4)互利性组织。这是一种以组织内部成员间互获利益为目标的组织，这类组织追求的是组织内部成员之间的互惠互利，如政党、工会组织、职业团体(学会、协会、研究会等)、宗教团体。

环境编辑
任何组织都不能孤立地存在于社会之中，必须与环境发生关系。公共关系意义上的环境又称社会环境，是指组织所面临的各种社会条件以及各类公众。
组织在环境中必须具备以下5种能力：
1、应变能力
适应外部和内部环境
2、认知能力
组织要准确认知自己，使内外部知觉相一致。
3、检验能力
敏锐把握发展机会，好的方面发扬光大，不好的方面要剔除
4、协调能力
一个组织必须有效调节部门关系、人际关系，消除各种关系冲突
5、组织能力
适时进行组织设计、组织变革，促进组织发展，发展组织的活力。

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