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某企业是一家私营企业,由于生产任务较多,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时,并且不按国家规定支付加班费。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法权益。这家企业侵犯了劳动者的(    )


A.平等就业和择业的权利
B.接受职业培训的权利
C.休息、休假的权利、取得劳动报酬的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利

所属分类: 政治 (免费栏目) 浏览量: 83 次


题中材料“某企业要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时”,表明该企业侵犯了劳动者休息、休假的权利;题中材料“不按国家规定支付加班费”,表明该企业侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利。由此可见,C项符合题意,可以入选;A、B、D三项在材料中未体现出来,故不能入选。因此,答案是C项。

以上为百科题库网整理的关于"某企业是一家私营企业,由于生产任务较多,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时,并且不按国家规定支付加班费。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法权益。这家企业侵犯了劳动者的(    )"试题答案及解析,如想学习更多政治类竞赛题,欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。

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