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《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视;在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工作岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准。”这说明劳动者有


A、平等就业和选择职业的权利
B、获得劳动保护的权利
C、提请劳动争议处理的权利
D、获得劳动安全卫生保护的权利

所属分类: 政治 (免费栏目) 浏览量: 102 次


A



试题分析:《中华人民共和国劳动法》规定:在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工作岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。体现了劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利。答案为A
考点:本题考查依法维护劳动者合法权益相关知识

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