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国务院决定2010年所有事业单位进行绩效工资改革。事业单位绩效的核心是它所提供的公益性服务的质量和数量,改革的目的是在事业单位建立一种把薪酬分配与公益性服务绩效紧密相连的新的激励约束机制。对事业单位实施绩效工资


①是对我国现行分配制度的根本性变革②体现了按劳分配原则③将劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起,有利于激发劳动者的积极性④实现了按劳分配与按生产要素分配的结合
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④

所属分类: 政治 (免费栏目) 浏览量: 97 次


A



试题分析:按劳分配适用的经济范围是公有制经济。按劳分配的实现形式:一是国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的工人工资、奖金、津贴等。二是:公有制控股的企业中的工人工资、奖金、津贴等。三是:农村经济中的“联产计酬”。故题中“国务院在各类事业单位实施绩效工资”体现了按劳分配原则。市场经济对资源配置起基础性作用。故BCD项错误。本题选A项。
点评:做好本题,需明确按劳分配适用于公有制经济。按劳分配的实现形式:一是国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的工人工资、奖金、津贴等。二是:公有制控股的企业中的工人工资、奖金、津贴等。三是:农村经济中的“联产计酬”。

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