下列哪些情形下订立的合同属于无效合同

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试题分析：根据我国的劳动合同法，一方以欺诈、胁迫手段订立合同，双方恶意串通，损害国家、集体和第三人利益的合同，以合法形式掩盖非法目的的合同以及违反法律、行政法规的强制性规定而订立的合同都属于违反劳动合同法，因而属于无效合同。故本题选D。

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