某公司的工资管理程序属于()。

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我认为这是由每个人根据当地劳动法制定的,
每个单位应该有所不同把,
我觉得首先应该有所属的人事管理系统来维护员工的考勤
之后由财务来核算薪资并发放
员工必须自己核对工资的发放情况!
属于环环相扣型!

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