10月1日、2日、3日为法定节假日,10月4日、5日、6日、7日为休息日。10月1日、2日、3日法定节日期间安排劳动者加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资;9月23日、24日,10月4日、5日、6日、7日休息日期间安排劳动者加班,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
因此,今年长假期间的加班工资计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数
以上为百科题库网整理的关于"2010年9月14日,北京市人保局公布了2010年中秋、国庆两节的加班工资支付方法,以维护劳动者合法权益。当自己的权益受到侵犯时,劳动者可以通过________等途径加以维护。"试题答案及解析,如想学习更多政治类竞赛题,欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
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