近几年，温州地区招T难的情况愈演愈烈。有关人士分析，造成人员缺失的主要原因是企业自身的咎由自取：不合理的T作时间、难以令人满意的福利待遇、员T培训计划不到位、人文关怀匮乏、没有相对完善的晋升机制和奖惩制度。要解决这一问题，企业应

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造成人员缺失的主要原因是企业自身的咎由自取：不合理的工作时间、难以令人满意的福利待遇、员工培训计划不到位、人文关怀匮乏、没有相对完善的晋升机制和奖惩制度。要解决这一问题，企业应适当提高员工工资和福利待遇，加强职工的技能培训，自觉维护劳动者合法权益，①③适合题意；②与材料中的问题无直接关系，排除；④的主体是国家，不合题意；故本题答案选B。

以上为百科题库网整理的关于"近几年，温州地区招T难的情况愈演愈烈。有关人士分析，造成人员缺失的主要原因是企业自身的咎由自取：不合理的T作时间、难以令人满意的福利待遇、员T培训计划不到位、人文关怀匮乏、没有相对完善的晋升机制和奖惩制度。要解决这一问题，企业应"试题答案及解析，如想学习更多政治类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。

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