2017年9月7日,湖南省卫计委召开公立医院薪酬制度改革试点工作座谈会,为贯彻《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》,结合公立医院公益性定位,要求严禁向医务人员下达创收指标,注重医务人员长期激励,薪酬向高强度岗位、高层次人才和作出突出业绩的医务人员倾斜。公立医院薪酬制度改革旨在

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我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。公立医院薪酬制度改革旨在维护医务人员合法权益，提高劳动积极性，彰显国家对劳动、知识、人才、创造的尊重，①④项符合题意；公立医院薪酬制度改革与完善社会保障体系之间没有关系，②项与题意不符；贯彻按劳分配的原则，并不能缩小收入差距，③项说法错误；故本题正确选项为A。

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