国家规定2009年国庆放假8天,用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日、5日、7日、8日期间安排劳动者加班,可安排补休,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。材料体现了劳动者享有( )
①劳动报酬的权利   ②休息、休假的权利
③劳动安全卫生保护的权利   ④社会福利的权利

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国家规定2009年国庆放假8天,这体现了劳动者享有 休息、休假的权利; 用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资,这体现了劳动者享有 获得劳动报酬的权利 ;本题材料中不能体现劳动者享有劳动安全卫生保护的权利 和社会福利的权利,③④排除。 故选:B.

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