当我们与老师在某些问题上出现分歧或冲突时,正确的做法是

①“冷战”下去,不与老师和解
②站在老师的角度分析冲突的原因
③主动找老师进行沟通
④不予理会,老师生不生气由他自己
A.①②
B.③④
C.①④
D.②③

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首先应该自己反思，老师毕竟受过专门职业训练的，相对来说和我们没有受过专门的教学职业训练的人相比，总体上在教学方面比我们的水平高（当然如果自己也是老师的情况除外）---教学是有规律的，其中的许多东西不是凭感觉而做的；

其次，经过反复慎重的思考，有充分的理由和根据，认为老师做的有欠缺(l老师以不一定个个或者事事都很完美）的情况下，可以和老师沟通探讨，这样对老师、对孩子、对自己都是有好处的。

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