劳动者要依法维护自身合法权益,即,自觉履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。劳动者要增强权利意识和法律意识,以合法手段、法定程序维护权益。当权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护,而不能采用非法手段施加报复。故①②选项入选。③④选项表述错误。排除。选A。
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