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2018年大学毕业生有820万人,就业形势严峻。媒体最近又关注毕业生“慢就业”现象,指出有部分毕业生以“慢就业”为由,“不就业”或者“懒就业”,实质是逃避就业。而另一方面,一些高校要求毕业生“先就业,后择业”,不要太“挑挑拣拣”,先有一份职业再说。这确实可以提高初次就业率,但不少毕业生工作不久,就想着跳槽。调查显示,毕业半年后选择跳槽的就达到30%,被称为“早跳族”,这给用人单位和社会带来一些问题。解决“早跳族”问题需要


①就业者转变择业观念,树立职业平等观和社会主义职业道德观
②减少政府的干预,发挥市场在劳动力资源配置中的决定性作用
③发挥政府在解决就业问题中的主体作用,促进大众创业和创新
④毕业生应主动调整择业节奏,理性“慢就业”,提高就业质量
A. ①③
B. ①④
C. ②③
D. ②④

所属分类: 政治 (免费栏目) 浏览量: 63 次


不少毕业生工作不久,就想着跳槽。调查显示,毕业半年后选择跳槽的就达到30%,被称为“早跳族”,这给用人单位和社会带来一些问题。解决“早跳族”问题需要就业者转变择业观念,树立职业平等观和社会主义职业道德观,主动调整择业节奏,理性“慢就业”,提高就业质量,①④适合题意;此时需要政府加强宏观调控,弥补市场调节的不足,②错误;政府在解决就业问题中的主体作用说法错误,排除③;故本题答案选B。

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