新的《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。签订劳动合同( )
①体现了劳动者权利和义务的统一
②核心原则是协商一致
③有利于国家在劳动力资源配置中起基础性作用
④有利于维护劳动者合法权益,维护社会安定

---

---

---

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，从第二个月起你可主张双倍工资，故你可以主张第二、第三个月的双倍工资。

以上为百科题库网整理的关于"新的《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。签订劳动合同( )<br>①体现了劳动者权利和义务的统一<br>②核心原则是协商一致<br>③有利于国家在劳动力资源配置中起基础性作用<br>④有利于维护劳动者合法权益,维护社会安定"试题答案及解析，如想学习更多政治类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。

转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_x6090bc8500255.html