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原国家统计局干部孙振泄露27项统计数据,被判刑5年;原中国人民银行干部伍超明泄露25项统计数据,被判刑6年。他们的行为


①危害经济运行秩序  
②干扰市场公平竞争
③危害政府的公信力  
④使国家社会和人民利益造成重大损失
A.①②③④    
B.①③④     
C.①②④          
D.②③④

所属分类: 政治 (免费栏目) 浏览量: 82 次


一是加强保密法则教育培训不能放松。发生“国家宏观经济数据泄密案”主要原因之一,就是一些公职人员法制观念淡薄,特别对保密法规的熟视无睹,认为日常工作中的“小事”无秘可保。其实,这一现象恰恰表明了加强保密意识教育的紧迫性,也警示着我们基层审计部门保密意识教育不能松。所以,作为基层审计部门,应将保密法则纳入日常业务培训范围,作为教育培训的主要内容,做到“逢培必学,逢训必习”。通过多种形式的学习培训,让审计人员进一步增强保密观念和保密意识,提高保密技能,筑牢审计保密的思想防线,无论何时都不能放松对保密法则的学习和教育。
  二是加强涉密载体的监管不能放松。要不定期的对审计人员使用的计算机、U盘等移动媒介进行监督检查,对于已完成的审计项目数据资料要及时“打包”归档。这个归档,就是将“项目数据包”上传至专门的计算机“数据库”上统一保存和管理,同时对计算机进行定期或不定时的“杀毒”清理,检查局域网络是否物理分离、涉密数据是否进行集中保管和加密处理、移动U盘等是否混用。尤其对重点工作岗位、事项、人员等处的数字资料,进行必要的专项检查和重点“约谈”。如加强对审计档案的借阅管理和手续审批,没有领导的批准,不得借阅审计档案等审计资料信息。
  三是加强审计取证环节的管理不能放松。在日常审计工作中,对审计人员工作过程收集的审计线索、信访资料、查询信息、延伸事项等形成的审计证据、结果证据等资料,禁止向被审计单位领导、财务及有关人员以外的人员透露和提供。需要提供和公开的,要严格按照审计公开的程序、方法、步骤等要求报批,经政府或有关职能部门批准方可进行,否则,则涉嫌泄密。同时,严格审计信息报送关,加大对信息报送数字的真实性、合法性的审查和复核,防止在审计信息报送过程中出现数字涉密或失真事件的发生。
  四是加强“八小时”以外监管不能放松。在日常生活中,要时刻教育提醒审计人员牢记工作职责与审计使命,不仅在“八小时以内”注重自身形象、谨言慎行,而且在“八小时以外”更要纯洁自己的“生活圈”、“娱乐圈”、“社交圈”,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,顶得住歪理,莫把“八小时以外”当“例外”。管住自己的“嘴”。比如在亲朋聚会、与他人闲聊过程中,嘴上要有“准”,不该说的话不说,切忌“显摆”,防止“密从口出”被一些别有用心之人所利用和迷惑。
  五是加强法制观念教育不能放松。依照我国刑法第398条规定,故意泄露国家秘密罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,情节特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑。同时,最高人民检察院对故意泄露国家秘密罪作了如下立案规定:泄露绝密级国家秘密一件以上的;泄露机密级国家秘密两件以上的;泄露秘密级国家秘密三件以上的;向非境外机构、组织、人员泄露国家秘密,造成或者可能造成危害社会稳定、经济发展、国防安全或者其他严重危害后果的;通过口头、书面或者网络等方式向公众散布、传播国家秘密的;利用职权指使或者强迫他人违反保守国家秘密法的规定,泄露国家秘密的;以牟取私利为目的泄露国家秘密的。以及其他情节严重的行为,应当立案侦查。可以从孙振、伍超明的泄密案中不难看出:泄密不是小事,更不是儿戏,是要负刑事责任的。所以,要引起基层审计部门的高度重视,教育引导审计人员进一步增强法制观念和刑法意识,从法纪观念上切断与“私心杂念”的联系,始终保持政治上的坚定、思想上的敏锐和道德上的纯洁,把不健康的思想遏制在萌芽状态,常修从审之德,常怀律己之心,常思泄密之害,常弃非份之想,严守职业操守,严守保密法则,做到自重、自省、自警,不该做的事,坚决不做。
  六是加强责任追究不能放松。保密法第四十九规定,机关、单位违反本法规定,发生重大泄密案件的,由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分;不适用处分的人员,由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。以上可以看出,泄密不在是“我的事”,还有“你的事”。体现在不仅要追究泄密当事人的问题,还要追究问责主管人员的分管责任。这就要求基层审计领导加强责任心和事业感,加强管理,身先事入,组织建立健全内控机制,用制度管人、规章管事、法纪管密,把心操到、事管好、人用好,努力用机制、制度、氛围等防止身边的事、身边的人出现或发生泄密事件。否则,就会面临被问责、被追究责任的危险。

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