百科题库网 分享最新题库资源与答题解析


某大型铁路建设集团与该集团的技术人员签订的用工协议中规定:如果在作业时因自身原因而发生事故伤害的,完全丧失劳动能力的仅支付一次性慰问金20万元,此后不再与本企业有任何关系,也不承担由此造成的损失。依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立协议,因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,正确的是()。


A、该协议经双方协商一致,具有法律效力
B、该协议无效;责令生产经营单位停产停业整顿即可
C、该协议无效;对生产经营单位的主要负责人处5万元以上20万元以下的罚款
D、该协议无效;对生产经营单位的主要负责人处2万元以上10万元以下的罚款

所属分类: 其他 (免费栏目) 浏览量: 86 次


某大型铁路建设集团与该集团的技术人员签订的用工协议中规定:如果在作业时因自身原因而发生事故伤害的,完全丧失劳动能力的仅支付一次性慰问金20万元,此后不再与本企业有任何关系,也不承担由此造成的损失。依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立协议,因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,正确的是该协议无效;对生产经营单位的主要负责人处2万元以上10万元以下的罚款。

以上为百科题库网整理的关于"某大型铁路建设集团与该集团的技术人员签订的用工协议中规定:如果在作业时因自身原因而发生事故伤害的,完全丧失劳动能力的仅支付一次性慰问金20万元,此后不再与本企业有任何关系,也不承担由此造成的损失。依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立协议,因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,正确的是()。"试题答案及解析,如想学习更多其他类竞赛题,欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。

转载请注明:百科题库网https://www.baiketk.com/q_25oTZtAh68bzdGRWZhq2ky.html


相关题目推荐