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影响企业执行员工援助计划的因素包括( )。


A、组织的规模
B、国家政策
C、工会组织
D、组织特性
E、行业差异

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一般来说,影响企业执行员工援助计划的因素有以下几个:组织的实力、组织的规模、工会组织、组织特性、行业等因素。

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