对一些高级管理人员或从事尖端技术的专门人才，需要在全球范围内进行选拔，这就有必要采取海外招聘的方法。进行海外招聘的好处是有助于引进多元化人才，提高企业员工质量，同时也符合企业进军国际市场的长远发展目标。
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