下列关于文化类型表述错误的有（）
A、权力导向型常见于小型咨询公司
B、角色导向型员工通过示范和助人精神来互相影响，而不是采用正式的职权
C、任务导向型十分重视合法性、忠诚和责任，可能导致高效率
D、人员导向型强调企业的变革主要由企业中心权利来决定
B、角色导向型员工通过示范和助人精神来互相影响，而不是采用正式的职权
C、任务导向型十分重视合法性、忠诚和责任，可能导致高效率
D、人员导向型强调企业的变革主要由企业中心权利来决定
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小型咨询公司的企业文化一般为人员导向型，所以选项Ａ错误；在人员导向型企业，员工通过示范和助人精神来互相影响，而不采用正式的职权，所以选项Ｂ错误；角色导向型十分重视合法性、忠诚和责任，可能导致高效率，所以选项Ｃ错误，权力导向型文化强调企业的变革主要由企业中心权力来决定，所以选项Ｄ错误。
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