下列属于发行资本性债券的方式筹资的优点的是（ ）。
A、不分散原有股东的控制权
B、发行手续相对简便
C、发行费用较低
D、使股东获得杠杆作用效益
E、所筹资金不缴纳存款准备金
B、发行手续相对简便
C、发行费用较低
D、使股东获得杠杆作用效益
E、所筹资金不缴纳存款准备金
所属分类：
其他
(免费栏目)
浏览量： 69 次
属于发行资本性债券的方式筹资的优点的是：不分散原有股东的控制权、发行手续相对简便、发行费用较低、所筹资金不缴纳存款准备金。
以上为百科题库网整理的关于"下列属于发行资本性债券的方式筹资的优点的是（ ）。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_2qZ389FWELSNk7B84pNrzu.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切联系的概念,( )是个体对工作特定方面的反应。
- 下列不属于员工的组织公民行为的表现的是( )。
- 下列关于员工对工作不满的反应的陈述,错误的是( )。
- ( )是个体认同其工作或岗位,主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。
- 下列关于工作满意度调查的作用的陈述,错误的是( )。
- 下面列出的人群中,可以被称为团体的是( )。
- 下行沟通的信息在层层传递过程中可能被大量过滤,对此可以采取的补救方法是( )。
- 团体规范对团体的作用和意义不包括（）。
- 团体规模的影响不是无限的,经过研究发现,当团体人数超过( )时,团体对个体的影响最大,超过了这个规模,影响不再增加,有时候反而减小。
- 遵从团体规范的成员将得到团体的奖赏,比如会被团体的其他成员以友好的方式对待、赞扬,在需要的时候可以得到其他成员的帮助等,这是( )。
- 人们在有他人旁观的情况下,工作表现要比自己单独进行时更好,这属于( )。
- 如果个体在团体中工作不如单独工作那样努力,团体的规模越大,每个人付出的努力相对越小,把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫做( )。